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Mapa da equipe

Habilidades naturais de cada pessoa do time, gaps de composição e pontos de melhoria em um único painel.

Equipe reunida analisando o mapa comportamental do time

Duração e formato

Aplicação + workshop de 4h com a liderança

Público-alvo

  • Empresas e times in company
  • RH e business partners
  • Sócios e diretoria

Benefícios

  • Visualiza a composição comportamental do time.
  • Identifica gaps e potenciais de cada área.
  • Orienta recrutamento, retenção e planos de carreira.

Objetivos

  • Entender como o time se comporta sob pressão.
  • Distribuir papéis de acordo com talentos naturais.
  • Planejar contratações com critério comportamental.

Conteúdo

  • Aplicação do DISC em todo o time.
  • Mapa consolidado por área e por função.
  • Workshop de leitura do mapa com a liderança.
  • Recomendações de desenvolvimento e contratação.

Metodologia de vivência

  1. 01Aplicação individual dos questionários.
  2. 02Consolidação do mapa da equipe.
  3. 03Workshop de devolutiva coletiva vivencial.
  4. 04Relatório com recomendações para a liderança.

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