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Comunicação Assertiva

Perfis de comunicação dos seres humanos aplicados a clientes, fornecedores e colaboradores: dizer o que precisa ser dito sem agredir e sem se anular.

Dois profissionais em conversa atenta durante treinamento de comunicação

Duração e formato

4h, 8h ou trilha de 3 encontros (presencial ou on-line)

Público-alvo

  • Líderes e gestores de equipes
  • Times comerciais e de atendimento
  • Profissionais que querem se posicionar melhor

Benefícios

  • Reduz conflitos e mal-entendidos no dia a dia corporativo.
  • Aumenta a capacidade de negociar sem agredir nem se anular.
  • Fortalece relacionamentos comerciais e internos.

Objetivos

  • Reconhecer o próprio estilo de comunicação e seus pontos cegos.
  • Adaptar a mensagem ao perfil comportamental de cada interlocutor.
  • Conduzir conversas difíceis com firmeza e respeito.

Conteúdo

  • Os quatro perfis comportamentais e como cada um escuta.
  • Assertividade x passividade x agressividade.
  • Escuta ativa, perguntas poderosas e reformulação (PNL).
  • Feedback e conversas difíceis: estrutura e emoção.
  • Análise Transacional: os jogos invisíveis nas relações de trabalho.

Metodologia de vivência

  1. 01Aquecimento corporal e de presença, com técnicas de preparação de atores.
  2. 02Exposição curta do conteúdo, sempre ligada a casos reais de empresas.
  3. 03Vivência prática em duplas e grupos, com observação e devolutiva.
  4. 04Roda de insights: cada participante nomeia o que sentiu e o que vai mudar.
  5. 05Plano de aplicação com tarefas acompanhadas na plataforma.

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